GED par type de document
GED pour Bulletins de paie : Comparatif des Meilleures Solutions
La dématérialisation des bulletins de paie est autorisée depuis la loi El Khomri (2016) et simplifiée par le décret du 1er janvier 2017. L'employeur peut remettre le bulletin sous forme électronique sauf opposition du salarié. La GED doit garantir la disponibilité pendant 50 ans ou jusqu'aux 75 ans du salarié, via un coffre-fort numérique certifié.
Volume type
12 bulletins/salarié/an
Conservation légale
50 ans ou jusqu'aux 75 ans du salarié
Solutions recommandées
4 solutions
Besoins spécifiques pour les bulletins de paie
Coffre-fort numérique certifié (NF Z42-020 ou équivalent)
Distribution automatique aux salariés
Conservation 50 ans ou jusqu'aux 75 ans du salarié
Portail salarié avec accès sécurisé
Intégration logiciel de paie (Silae, PayFit, ADP)
Conformité RGPD (données sensibles)
Fonctionnalités clés à rechercher
01Coffre-fort électronique par salarié
02Distribution automatique post-génération paie
03Portail web et mobile pour les salariés
04Horodatage et preuve de dépôt
05Export et portabilité des documents
Meilleures GED pour les bulletins de paie
#1
Oodrive
4.1(189 avis)
GED souveraine française certifiée SecNumCloud
Sur devisÉditeur FR
#2
eDoc
4.0(89 avis)
GED cloud Docaposte pour les PME
30 EUR/moisÉditeur FR
#3
Zeendoc
4.3(287 avis)
La GED cloud française pour TPE et PME
25 EUR/moisÉditeur FR
#4
Efalia
4.0(67 avis)
GED et capture intelligente made in France
Sur devisÉditeur FR
Secteurs concernés
Questions fréquentes
La dématérialisation du bulletin de paie est-elle obligatoire ?+
Non, la dématérialisation est une option depuis 2017. L'employeur peut l'imposer par défaut, mais le salarié peut s'y opposer et exiger un format papier. En pratique, la majorité des grandes entreprises l'ont adoptée.
Combien de temps conserver les bulletins de paie dématérialisés ?+
L'employeur doit garantir la disponibilité du bulletin pendant 50 ans ou jusqu'aux 75 ans du salarié. C'est pourquoi un coffre-fort numérique certifié est recommandé.