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GED et RGPD : Conformité et Protection des Données 2026

La GED stocke des données personnelles (contrats salariés, dossiers clients, courriers). Le RGPD impose des obligations strictes : durées de conservation, droit d'accès, droit à l'effacement. Ce guide explique comment mettre votre GED en conformité.

Les obligations RGPD qui impactent la GED

Le RGPD impose six principes fondamentaux pour la gestion documentaire :

  • Minimisation des données — Ne stocker que le nécessaire.
  • Limitation de la conservation — Supprimer les documents au-delà de la durée légale.
  • Droit d'accès — Pouvoir retrouver tous les documents d'une personne.
  • Droit à l'effacement — Supprimer sur demande (sauf obligation légale).
  • Sécurité — Chiffrement, contrôle d'accès, journalisation.
  • Registre des traitements — Documenter qui accède à quoi et pourquoi.

Le non-respect du RGPD expose à des amendes pouvant atteindre 4% du chiffre d'affaires annuel mondial ou 20 millions d'euros. La CNIL contrôle de plus en plus activement les PME.

Mettre en place les durées de conservation

Chaque type de document doit avoir une durée de conservation définie. La GED doit alerter quand un document arrive à échéance et permettre la purge automatique (avec validation humaine).

Type de documentDurée de conservation
Contrats de travail5 ans après départ du salarié
Factures10 ans
Candidatures non retenues2 ans maximum
Dossiers clientsDurée de la relation + 3 ans
Correspondance commerciale5 ans

Répondre aux demandes de droits

La GED doit permettre de retrouver en quelques minutes tous les documents contenant les données d'une personne (recherche plein texte + métadonnées). Elle doit aussi permettre l'anonymisation ou la suppression ciblée sans détruire l'ensemble du dossier.

Vérifiez que votre GED propose une fonctionnalité de recherche transversale par personne. C'est indispensable pour répondre aux demandes d'accès et d'effacement dans le délai légal de 30 jours.

Points clés à retenir

  • Définir une durée de conservation par type de document
  • Purge automatique avec validation humaine
  • Recherche plein texte pour les demandes de droits
  • Chiffrement des données au repos et en transit
  • Registre des traitements intégré à la GED

Solutions GED recommandées

Questions fréquentes

La GED cloud est-elle conforme au RGPD ?+
Oui, à condition que l'hébergeur soit basé dans l'UE ou dans un pays avec un accord d'adéquation. Les éditeurs français (Zeendoc, Oodrive, eDoc) hébergent en France et sont nativement conformes. Attention aux solutions américaines sans clauses contractuelles types.
Comment gérer le droit à l'effacement dans une GED ?+
La GED doit permettre de rechercher tous les documents liés à une personne (par nom, email, identifiant), puis de supprimer ou anonymiser ces documents. Attention : l'effacement ne s'applique pas si une obligation légale de conservation existe (factures, contrats en cours).
Faut-il un DPO pour utiliser une GED ?+
Un DPO est obligatoire pour les organismes publics, les entreprises traitant des données sensibles à grande échelle et celles dont l'activité principale implique un suivi régulier et systématique de personnes. Pour les PME classiques, un référent RGPD interne suffit.

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